Reincorporación de los despedidos y pase a planta para todos los tercerizados.
No hay que ir al ferrocarril para encontrar superexplotación, sindicalistas devenidos en jefes, negociados que se abren a partir de la tercerización del trabajo de jóvenes:
La planta se
compone de estudiantes “pasantes” de la Universidad
Tecnológica Nacional, que trabajan 8hs diarias, les pagan
mucho menos, no tienen obra social, no tienen feria y revisten como “monotributistas”
de la facultad. Se trata de los pibes que van a arreglarte tu pc cuando no te
anda el sistema o tenés algún problema.
Tercerización y negociados.
Es sabido, que
No se trata de un
sistema laboral dirigido a terceros para abaratar el costo laboral, sino que es
un negociado que nada tiene que envidiarle al que hacían Pedraza y sus secuaces,
en complicidad con las concesionarias y la Secretaría de
Transporte. En definitiva, al Poder Judicial le sería más barato tener a estos
trabajadores en planta.
Flexibilidad laboral y despidos.
Las deplorables
condiciones de trabajo en el área de servicio técnico, han logrado que muchos
tercerizados, luego de varios años de trabajo renuncien ante la imposibilidad
de obtener un progreso. Peor aun, desde fines del año pasado se produce un
proceso de despidos selectivos.
Todos estos cargos
que quedaron vacantes, no fueron debidamente cubiertos, y el exceso de trabajo
que se genera lo hacen los que quedaron en condiciones de superexplotación.
Comisión Interna de Tecnología Uejn:
“Chau pibe, arreglate con la facultad”
Carlos Sena, no
solo es dirigente de la Unión
sino que como Jefe de División del área de “Asistencia al Usuario”, es quién
decidió, ejecutó y comunicó por lo menos los últimos 5 despidos.
La respuesta de
Sena a los tercerizados ante los despidos, es que vayan a hablar con la
facultad. Eso como patrón, desde el punto de vista sindical esgrime que no los
pueden defender “porque no son judiciales”. Corresponde una investigación,
separación y expulsión del sindicato. Un Pedraza adentro de la Unión.
Basta de despidos, Reincorporación de los despedidos
Y pase a planta de todos los tercerizados.Los tercerizados tienen que tener una organización propia de lucha mediante una asamblea de base en la pueda estar la voz de todos.
Impulsemos desde
abajo una gran lucha por el pase a planta de todos los tercerizados, la
reincorporación de todos los despedidos, y la inmediata equiparación salarial
con los trabajadores de planta.
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